Sjukskrivning är ett officiellt dokument som bekräftar att en anställd har drabbats av någon skada eller sjukdom. Det är på grundval av den information som anges i den som revisorn för den organisation där offret arbetar beräknar kontantbetalningar. Det mesta är krypterat. Det finns många sjukskrivningskoder. Revisorn är engagerad i deras avkodning.
Betydning av funktionshinderkoder
De här siffrorna låter dig ta reda på inte bara orsaken till att en anställd har en viss patologi, utan också om ytterligare omständigheter som kan påverka storleken på kontantbetalningen. Handikappkoder i sjukskrivningen ersätter en enorm mängd verbal information och därför förenklas arbetet med dokumentet kraftigt.
Deras betydelse är fastställd på lagstiftningsnivå. Med andra ord, revisorer över hela landet trivssamma sjukskrivningskoder. Det är de som dechiffrerar dem. Att känna till chiffrerna är obligatoriskt, eftersom ett fel med ens en siffra kan leda till att den anställde därefter kommer att få fel belopp.
Sjukskrivningskoder och deras avkodning
Siffrorna och deras betydelser visas i tabellen nedan.
| Sjukkod vid sjukskrivning | Transcript |
| 01 | Betyder att den anställde inte är engagerad i yrkesverksamhet på grund av utvecklingen av någon patologi i hans kropp. Det är viktigt att förstå att kod 01 på sjukskrivningen betyder det bredaste utbudet av besvär. Det är också indicerat för banal SARS och för mer allvarliga patologier. Dessutom behöver du veta att kod 01 på sjukskrivningen innebär att den anställde har rätt till försäkringsersättningar i sin helhet. |
| 02 | I det här fallet är det vanligt att säga att en anställd i organisationen skadades. Koder i sjukskrivningarna 02 och 04 bör särskiljas strikt. I det här fallet uppstår funktionshinder på grund av en hushållsskada, det vill säga vid en tidpunkt då den anställde inte var på arbetsplatsen. |
| 03 |
Denna kod indikerar att företaget är i karantän. Med andra ord, arbetstagaren besöker inte sin arbetsplats för att förhindra spridning av någon smittsam sjukdom. En liknande situation är typisk när epidemigränsen i regionen överskrids. |
| 04 | Indikeras isjukskrivning i händelse av att den anställde skadades direkt under genomförandet av sin yrkesverksamhet. |
| 05 | Kod 05 på sjukskrivningen sätts om den anställde går på semester, anledningen till detta är graviditets- och förlossningsperioden. Som regel inträffar detta vid den 7:e graviditetsmånaden. |
| 06 | Proteser på sjukhus. Till exempel var en anställd på sjukhuset, där han genomgick ett kirurgiskt ingrepp för att ersätta den drabbade leden med en protes. |
| 07 | I det här fallet är det vanligt att tala om att en anställd har en yrkessjukdom, på grund av vars förvärring han inte kan utföra sina arbetsuppgifter. Sjukdomens utveckling i den anställdes kropp måste bekräftas i processen att genomföra en speciell medicinsk undersökning. Ett exempel på en sjukdom kan vara allergisk dermatit, som har uppstått på grund av den ständiga kontakten av huden på en anställd med skadliga föreningar. |
| 08 | Betyder att den anställde behandlas på ett sanatorium. I det här fallet ska en lämplig remiss från läkare bifogas sjukskrivningen. |
| 09 | Betyder att medarbetaren inte kan utföra sina yrkesuppgifter på grund av behovet av att ta hand om en familjemedlem. I detta fall ska tilläggskoder anges på sjukskrivningen. Deras dekryptering hanteras också av en anställd på företagets ekonomiavdelning. |
| 10 | Står för "other state". Kod 10 om sjukskrivningen innebär också flera orsaker till funktionsnedsättning. Detta kan vara en anställds frånvaro från arbetsplatsen på grund av förgiftning eller behov av medicinska eller diagnostiska procedurer. |
| 11 | Indikerar att medarbetaren har en soci alt betydelsefull sjukdom, såsom tuberkulos, diabetes, hepatit. |
| 12 | I det här fallet var orsaken till att dokumentet utfärdades sjukdomen hos barnet, vars ålder är mindre än 7 år. I det här fallet måste sjukdomen inkluderas i en särskild lista (order från ministeriet för hälsa och social utveckling av den 20 februari 2008). |
| 13 | I det här fallet är anledningen till att man får en sjukskrivning att ta hand om ett barn som har tilldelats en av de tre kategorierna av funktionshinder. |
| 14 | Denna kod anges när en anställd inte kan utföra sina yrkesuppgifter på grund av behovet av att ta hand om ett barn som har utvecklat komplikationer efter vaccinationen eller lider av onkologi. |
| 15 | I det här fallet är anledningen till att utfärda dokumentet att ta hand om ett HIV-smittat barn. |
Som framgår av tabellen finns det många orsaker till funktionshinder. Ofta förändras de. I detta fall ska ytterligare en kolumn fyllas i i sjukskrivningen. När man kontrollerar sjukskrivningskoder och dechiffrerar dem måste en revisor definitivt vara uppmärksam på om orsaken till funktionsnedsättningen har ändrats.
Tilläggchiffer
Följande celler är också viktiga vid sjukskrivning:
- "Tilläggskod". Till exempel är huvudchifferet trauma. Den här rutan kan innehålla en anledning till att den togs emot, som att vara berusad.
- "Relationskod". Om den anställde tog hand om en sjuk familjemedlem, ange vilken (mamma, make, etc.).
- "Kod för kränkning av regimen." Om t.ex. den här cellen innehåller siffran 24 betyder det att den anställde inte dök upp vid mötet med läkaren vid utsatt tid.
- "Övrigt". Det här är en cell som innehåller ytterligare information.
Dessutom anges underordningskoden på sjukskrivningen. Den är tilldelad till FSS.
Andra koder
Storleken på kontantbetalningen till den anställde beror på var och en av dem. Alla sjukskrivningskoder och deras avkodning anges på baksidan av dokumentet. Hennes bild visas nedan.
Hur koden påverkar utbetalningar
Om koden 01 anges på sjukskrivningen betalas kontantförmånsbeloppet i sin helhet. Vid beräkningen tas endast hänsyn till tjänstetiden.
Hur andra koder påverkar utbetalningen:
- 02. I det här fallet betalas förmånen också ut i sin helhet.
- 04. Utbetalningen förblir också densamma.
- 09. Förmånen betalas i sin helhet av FSS.
- 11. Den här koden påverkar inte heller betalningsproceduren.
Beloppet kan minskas om till exempel en anställd har fått en hemskada under berusning. Med andra ord,betalningsbeloppet beror direkt på den ytterligare informationen.
Vem fyller i sjukskrivning
Informationen i dokumentet anges initi alt av en läkare. Revisorn, efter att ha analyserat alla anbringade koder, väljer ett chiffer som betyder "periodiseringsvillkor".
Vilka celler fyller läkaren i:
- Namn på medicinsk institution, PSRN.
- Utgivningsdatum.
- F. I. O., patientens födelsedatum.
- Organisationens namn.
- Grad av relation (om medarbetaren tar hand om en sjuk familjemedlem).
- Datum då patienten förklarades frisk.
- F. I. O. och läkarens ställning.
- Datum från vilket patienten kan börja utföra sina yrkesuppgifter.
Därefter utfärdas sjukskrivningen till den anställde, och han skickar den vidare till revisorn. Alla andra celler fylls i av arbetsgivaren.
regelverk
Provet och proceduren för att fylla i dokumentet godkändes genom order från ministeriet för hälsa och social utveckling nr 347N daterad den 26 april 2011. Sjukskrivningskoder och deras tolkning anges i förordningen från ministeriet för hälsa och social utveckling nr 624Н daterad den 29 juni 2011.
Avslutningsvis
Sjukskrivning är ett officiellt dokument som utfärdas om en anställd inte kan utföra sina yrkesuppgifter på grund av hälsoproblem med både sina egna och anhöriga. En stor mängd verbal information har ersatts med koder. Att känna dem är revisorn lättkommer att förstå orsaken till den anställdes funktionshinder och beräkna betalningar till honom i enlighet med alla omständigheter. Inledningsvis fylls sjukskrivningen ut av en läkare. Den anställde tar sedan med den till arbetsgivaren.
