VTEK: avskrift. Läkar- och arbetsexpertkommission

Innehållsförteckning:

VTEK: avskrift. Läkar- och arbetsexpertkommission
VTEK: avskrift. Läkar- och arbetsexpertkommission

Video: VTEK: avskrift. Läkar- och arbetsexpertkommission

Video: VTEK: avskrift. Läkar- och arbetsexpertkommission
Video: Yarrow Plant Profile 2024, November
Anonim

Många människor måste hantera skadliga och/eller farliga arbetsförhållanden när de utför sina arbetsuppgifter. Förr eller senare kan detta leda till utvecklingen av kroniska sjukdomar. Det är dessa personer som vanligtvis skickas till VTEK. Avkodningen av denna term är medicinsk och arbetsexpertkommission.

VTEK tar hänsyn till patientens åsikter när den utfärdar en slutsats
VTEK tar hänsyn till patientens åsikter när den utfärdar en slutsats

Vad gör VTEK?

Dechiffrering av VTEK innebär att denna kommission behandlar expertfrågor relaterade till mänskligt arbete och eventuell förlust av förmågan att utföra den. Följande funktioner är tilldelade VTEK:

  1. Bestämma graden av lämplighet hos patienten att utföra ett visst jobb.
  2. Bestämning av graden av funktionshinder.
  3. Bestämning av funktionshindergrupp, om så anges.
  4. Bestämning av sambandet mellan en utvecklad kronisk sjukdom och yrkesverksamhet.
  5. Remitterar patienten tillrehabiliteringsaktiviteter.

Remiss till VTEC görs på begäran av patienten själv, dennes arbetsgivare eller på initiativ av den behandlande läkaren.

Många yrken innebär skadliga och farliga arbetsförhållanden
Många yrken innebär skadliga och farliga arbetsförhållanden

Obligatoriska dokument

Följande dokument krävs för att VTEK-medlemmar ska kunna fatta ett objektivt och balanserat beslut:

  • fylld remiss till VTEK;
  • medicinsk dokumentation (öppenvårdskort, utdrag ur anamnesen, undersökningsresultat, medicinska konsulters slutsatser);
  • kopia av arbetsbok;
  • produktionskarakteristik för VTEK;
  • intyg för en funktionshindrad person om personen redan har en funktionsnedsättning.

Om det behövs kan ytterligare dokument begäras för att fatta ett objektivt beslut av VTEK. Tolkningen och analysen av det mottagna materialet gör det möjligt för specialister att bestämma graden av funktionshinder, dess koppling till yrkesverksamhet, såväl som förekomsten av indikationer för att bestämma funktionshindergruppen.

VTEK kommer att bestämma graden av lämplighet för yrket
VTEK kommer att bestämma graden av lämplighet för yrket

Bestämning av lämplighet för arbete inom ett visst yrke

En av VTEK:s viktiga funktioner är att lösa svåra situationer när poliklinikens medicinska kommission för intagning av en person till arbete inte kan fatta ett beslut på egen hand, eller patienten själv eller hans arbetsgivare inte är överens med den.

För att fastställa lämpligheten för arbete, fyller klinikens profilspecialist i en remiss till VTEK. Dechiffrera denna terminnebär att en sådan kommission inkluderas i intressesfären inte bara det rent medicinska tillståndet hos patienten utan också egenskaperna hos hans arbetsverksamhet. Specialister kommer att försöka bedöma om utförandet av arbetsuppgifter på en viss arbetsplats kommer att leda till en försämring av en persons tillstånd. Vid avgivande av slutsats kommer läkaruppdraget att baseras bland annat på patientens önskan att arbeta i sin nuvarande befattning.

Bestämma graden av funktionshinder och funktionsnedsättningsgrupp

Ofta hänvisas patienter till VTEC för att fastställa graden av funktionsnedsättning och funktionsnedsättningsgrupp. I detta fall kommer följande att krävas av patienten:

  1. Ansökan med en begäran om att skicka den till VTEK för att lösa frågan om att fastställa graden av funktionshinder och/eller funktionshindergrupp.
  2. Medicinska journaler.
  3. Produktionsegenskaper för VTEK.
  4. Anställningsbok.
  5. Dokument som intygar mottagandet av en viss utbildning.
  6. Andra dokument på begäran av VTEK.

Ansökan måste fyllas i av patienten utan misslyckande. Karakteristiken för VTEK bör innehålla information om alla farliga och skadliga arbetsförhållanden som en person ständigt möter på sin arbetsplats. Samtidigt är det mycket viktigt hur ofta och hur länge den anställde är under deras inflytande.

VTEC involverar ofta läkare beroende på sjukdomens profil
VTEC involverar ofta läkare beroende på sjukdomens profil

Erkännande av sjukdomen som professionell

Många kroniska sjukdomar kan förekomma undereffekterna av de ogynnsamma förhållanden som finns hos en person på hans arbetsplats. Vid en sådan patologi har arbetstagaren rätt till ersättning. Det betalas av försäkringen. I många företag ingår också en klausul om ytterligare ersättning från själva organisationen i kollektivavtalet om en person utvecklar en arbetssjukdom.

Ofta är inte bara patienten själv, utan även hans arbetsgivare och medicinska arbetare på organisationens hälsocenter (om någon) inbjudna till mötet med läkar- och arbetsexpertkommissionen.

Frågan om att erkänna en sjukdom som professionell har allvarliga juridiska konsekvenser, därför hänvisar VTEK-specialister ofta sådana patienter för vidare undersökning till specialiserade institutioner med slutenvård.

Rehabiliteringsaktiviteter

Det är mycket viktigt att inte bara fastställa själva handikappet, utan också att hitta sätt att återställa det. För detta ändamål upprättas ett individuellt rehabiliteringsprogram för patienten. VTEK-specialister deltar också i att skapa ett yttrande. Kontroll över genomförandet av detta program tilldelas både patienten själv och hans behandlande läkare. Relevanta dokument skickas till kliniken på bostadsorten omedelbart efter avslutad VTEK.

Slutsatsen från läkar- och arbetsexpertkommissionen ges oftast för 1-2 år. Därefter skickas personen för omprövning.

Rekommenderad: